为推动严格规范公正文明执法，充分发挥行政执法协调监督对行政执法工作的协调、监督、指导作用，宜宾市翠屏区司法局以“三个加强”抓手，推动行政执法协调监督职能全覆盖延伸，助力优化营商环境。

加强组织体系建设形成监督合力

成立翠屏区人民政府行政执法协调监督局，调整充实协调监督工作力量，目前单设的“行政执法协调监督股”3名工作人员均具备法律职业资格。全覆盖建立16个镇（街道）行政执法协调监督工作室，整合人员力量组建16支行政执法协调监督工作队，每个工作队配备人员2至3名。全区形成以区行政执法协调监督局为统抓，以镇（街道）行政执法协调监督工作室为支撑的行政执法协调监督两级组织体系，构建“镇呼区应、区镇一体”模式推动行政执法协调监督职能向基层延伸。

加强队伍能力建设夯实监督基础

明确细化区行政执法协调监督局22项、镇（街道）行政执法协调监督工作室6项职能职责。制作印发《翠屏区行政执法协调监督职责指导清单》《翠屏区行政执法协调监督工作流程》，统一“行政执法监督立案决定书”“现场监督检查笔录”等16种监督文书格式。组织开展行政执法协调监督专题业务培训2次，40名相关工作人员参加集中学习，切实提升工作能力和水平。

加强重点工作举措提升监督实效

将落实行政执法“三项制度”、“综合查一次”联合执法检查统筹机制作为对区级相关单位依法治区考核重要内容。推进行政执法监督与12345政务服务便民热线建立合作机制，设立行政执法监督联系点20个，公布投诉举报电话，拓展监督渠道，广泛收集市场主体对行政执法的意见建议。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织307名工作人员参加2024年行政执法资格通用法律知识考试，审核新办、换证106人。深入开展涉企行政执法案卷大评查专项行动，整改行政执法案卷共性问题3个。