8月16日，司法厅在崇州监狱召开队伍建设调研座谈会，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，听取15个单位队伍建设工作汇报，研究部署队伍建设下一步重点工作。厅党委委员、政治部（警务部）主任、一级巡视员任立新出席并讲话。

座谈会上，15个单位就队伍建设典型经验、特色做法和意见建议等作了交流发言。在强化党建上，省监狱管理局创新打造党建“引航站”，一体推进党务规范、成果展示、宣传文化、组织关爱；荞窝监狱推行“123”工作举措，促进“党建 业务”紧密结合、深度融合；邑州监狱以“智慧党建引航站”为牵引构建“1 5 6 X”体系，促进党建工作提档升级；雅安市司法局着力“四联四建”机制，推动实现区域党建一体化。在提素赋能上，省戒毒管理局聚焦“学、训、赛”大力推进“岗位大练兵、实战大比武、素能大提升”；成都市司法局开设“法治微课堂”，指定“学习导师”带“学习小组”；绵阳市司法局启动青年人才“打卡赋能”全链条培优计划，强化实践提能；崇州监狱围绕“三年育才”“团青工作”“练兵比武”，为青年民警提供成长平台；嘉陵监狱构建“234”工作机制，推进警务技能入警必训、岗位业务全警普训、特殊岗位重点专训。在创新管理上，四川司法警官职业学院健全教师实践锻炼、“双师型”教师认定、专业技术职务评审等管理机制，焕发队伍新活力；南充市司法局打造党委领导、科学量化、积分管理、竞争择优的职级晋升机制，激发队伍干事热情；资阳强戒所建立三级后备干部人才储备体系，搭建“高台、舞台、平台、讲台”，为队伍梯次成长奠定基础。在纪律建设上，宜宾市司法局开展纪律作风明察暗访，及时谈话提醒，确保干部健康成长；省女子监狱全员制作岗位风险提示牌和执法风险责任清单，时刻警醒民警守好廉洁从政“底线”；雅安强戒所开展“暖心家访”活动，发放“警属联系卡”，全力排风险聚警心。

会议指出，近年来，全系统坚持以政法队伍“四化”建设目标为牵引，推动党建工作标准化规范化，党组织引领作用更加强劲；推动意识形态工作制度化常态化，对党忠诚根基更加牢固；推动岗位风险防控科学化精细化，防患控险工作更加精准；推动“三支队伍”管理专业化现代化，队伍发展动能更加充沛，为推进四川司法行政工作高质量发展提供了坚强队伍保障。

会议强调，要继续保持当前队伍建设的良好态势，踔厉奋进、勇毅前行，努力锻造司法行政铁军，为全系统全面争创一流提供有力支撑。

——要以政治铸魂为统领，扎实推进队伍革命化建设。坚持把革命化建设作为铸魂工程，努力以高质量学习教育砥砺信念信仰，以高水平党建强化政治引领，以高标准意识形态和思想政治工作强固忠诚根基，加强系统党员发展和指导计划工作，确保司法行政队伍政治属性进一步铸牢。

——要以标准夯基为根本，扎实推进队伍正规化建设。坚持把正规化建设作为夯基工程，努力以制度化岗位风险防控固底线，严把源头入口关、抓好继续教育关、强化能力提升关，规范化警衔培训抓提升，出台学历提升相关配套措施，标准化警务督察作保障，确保司法行政队伍发展基础进一步夯实。

——要以素能提升为重点，扎实推进队伍专业化建设。坚持把专业化建设作为强能工程，努力以科学招录源头赋能，以警务技术序列改革释放动能，以开展警务督察比武提质强能，推动资源配置、系统培育、岗位交流、选拔使用更加顺畅，确保司法行政队伍能力素质进一步提升。

——要以协同增效为目标，扎实推进队伍职业化建设。坚持把职业化建设作为增效工程，扎实推进警务技术序列改革建设专业技术队伍，规范辅警队伍管理充实基层警力，促进队伍整体优化融合，最大化用好权限范围内的奖励措施，激发干事创业热情，确保司法行政队伍工作效能进一步增强。

厅政治部（警务部）副主任，厅机关相关处（室）和“两局一院”政治部负责同志，成都市司法局等5个单位、崇州监狱等7个监所有关同志参加座谈。